Após lucro aumentar 45%, Itaú anuncia programa de demissão voluntária

De acordo com o comunicado do banco, para aderir ao programa, o funcionário precisa atender os critérios

17/02/2022 15h52 - Atualizado há 4 anos Publicado por: Redação

Foto: Divulgação

O Itaú Unibanco anunciou nesta quinta-feira (17) a abertura de um novo programa de demissão voluntária (PDV), previsto para começar no final de março, segundo comunicado dirigido ao mercado.

Dois dias atrás, o banco divulgou o resultado de 2021, com um lucro líquido de R$ 26,9 bilhões. O valor representa uma alta de 45% em relação ao ano de 2020. Além disso, o lucro recorrente do banco cresceu 32,9% e chegou a R$ 7,159 bilhões.

De acordo com o comunicado do banco, para aderir ao programa, o funcionário precisa atender os critérios a seguir: estar afastado há mais de 30 dias, ter mais de 60 anos e atuar em áreas que “terão sua estrutura adequada à realidade de mercado”. No entanto, o banco não detalhou quais seriam esses setores.

SINDICATO-Em reunião realizada na última quarta-feira 16, o Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, por meio da COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Itaú, cobrou do banco soluções e maior agilidade quanto as demandas apresentadas pela representação dos trabalhadores em 2021.

Entre os temas abordados na reunião, estão a alteração no GERA; o grande número de demissões na pandemia, inclusive de PCDs; assédio moral; fechamento de agências; e o aumento de casos de Covid-19. “Reivindicamos uma modelo de negociação, uma postura do Itaú mais eficiente. Com a proposta de encaminhamentos e soluções na próxima reunião”, destacou Sergio Francisco, dirigente do Sindicato e bancário do Itaú.