Metalúrgicos de São Carlos lutam contra práticas antissindicais
Dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Região realizaram na manhã de terça-feira, 4, uma assembleia de protesto em frente a fábrica Incaflex. A empresa num ato de total desrespeito aos trabalhadores e à legislação trabalhista demitiu um metalúrgico que estava em período de estabilidade, por ter sido cipeiro.
De acordo com Erick Silva, presidente do Sindicato, a entidade persistirá na luta contra as práticas antissindicais na fábrica. “A Incaflex cometeu uma agressão gravíssima aos trabalhadores metalúrgicos de São Carlos, e por sequência, à classe trabalhadora brasileira, e desrespeitou a Lei. Além disso, houveram relatos de ameaças de demissão aos trabalhadores e trabalhadoras do lado de dentro do portão, quando o Sindicato foi até a empresa cobrar a responsabilidade dos seus dirigentes”, explicou.
O Sindicato encaminhou as providências jurídicas cabíveis para a reintegração do trabalhador demitido e também entregou ao Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo), um documento que solicita o posicionamento de repúdio da entidade patronal, já que a empresa Incaflex é associada.
Segundo Erick, a busca por diálogo é constante por parte da entidade dos trabalhadores. “Nosso maior objetivo é a manutenção do emprego e a qualidade nas condições de trabalho à todos os companheiros e companheiras na base. Não podemos admitir que ainda existam patrões que tentem passar por cima dos direitos conquistados e desrespeitem a organização dos trabalhadores”, ressaltou ele.
Na parte da tarde, os dirigentes do Sindicato estiveram presentes na sessão ordinária dos vereadores, na Câmara Municipal, para fazerem uso da tribuna livre. Na oportunidade eles fizeram um agradecimento aos vereadores, em especial ao Ronaldo Lopes, que apresentou uma moção de repúdio.
Justiça condena empresa Casale
A Justiça do Trabalho de São Carlos, condenou a empresa Casale Equipamentos Ltda. a indenizar um trabalhador pelos danos morais causados ao mesmo em virtude de sua demissão durante a greve que seria realizada em março de 2.012 e que por causa das demissões de vários metalúrgicos, acabou frustrando o movimento grevista.
A Justiça considerou que estas demissões são praticas antissindicais e, portanto, condenou a empresa a indenizar este trabalhador em dez vezes o seu salário, mais juros e correção monetária.
O mais interessante é que foram 11 funcionários demitidos e porque estão lutando por um só voltar ao trabalho e os outros 10 funcionários não tem o mesmo direito???/
Inquanto esse sindicado não fechar a empresa e não conseguir dimitir mais amigos não vai sossegar, lamentavel o que estão fazendo com essa empresa.
cade o direitos dos outros funcionarios que foram demitidos pq o sindicado não exige que eles voltem ao trabalho, acho que tem intersse proprio nisso não hé
quando fizeram a assembleia na empresa não tinha nenhum funcionário da empresa na assembleia, disse que vem quase todos os dias na empresa fazer assemblei nunca vi….. lamentavel
Dilma precisa acordar e mexer nessa clt da idade da pedra ,infelizmente a informalidade vai continuar crescendo ,sindicatos mamam nas tetas dos trabalhadores com milhões de reais sendo distribuídos aos “cumpanheiros “
Esses caras tem que lutar pelo trabalho e não pelo fim das empresas, desse jeito já já não terá mais empresa aqui em são carlos,