Home office veio para ficar?

01/05/2020 19h52 - Atualizado há 6 anos Publicado por: Redação

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Por causa do coronavírus uma modalidade de trabalho, o home office ou teletrabalho, ganhou força nas empresas de tecnologias, nas áreas de administração, entre outras. Além disso, surgiram novas vagas de empregos para trabalhar em home office.
A Tecnomotor Distribuidora S.A é um exemplo do uso do home office. A Renata Teixeira Alves Roberto do setor de Recursos Humanos da empresa relata que em média 53% dos colaboradores estão em home office. “Acredito que no começo do trabalho home office, algumas pessoas estranharam e hoje não tenho ouvido mais comentários ou preocupações por não terem conseguido se adaptar. Com o tempo isso se torna mais fácil e a organização da rotina é a principal ferramenta para que isso funcione”, ressalta Renata.
Outro exemplo de empresa, dentre tantas outras na cidade, também colocou os seus funcionários em home office, para evitar o contágio pelo coronavírus, quase toda a Embrapa está trabalhando de casa. “Vimos esse momento com otimismo e estamos encarando o teletrabalho como uma oportunidade da empresa estabelecer o home office como mais uma alternativa aos empregados que eventualmente não puderem estar fisicamente na Empresa”, relatam os funcionários da Embrapa.
Segundo o secretário Bragatto as empresas de tecnologias apresentam maior facilidade para se adaptarem e colocarem seus funcionários trabalhando da própria casa, home office, desenvolvimento de muitos projetos continuam em andamento, já realizam as negociações por meios eletrônicos, reúnem-se e apresentam produtos por vídeo conferências, realizam pagamentos e transferências financeiras por meios digitais.
O presidente do STI São Carlos, Flavio José de Barros Moraes, afirma que o home office veio para ficar como alternativa de trabalho nas empresas. “A maioria das áreas administrativas estão utilizando essa prática nas empresas, que entendemos ser um caminho sem volta, onde a implementação desse modelo estava sendo gradual, e com essa situação de isolamento social acelerou esse processo, e quando a crise do COVID-19 acabar, o uso do home office não irá retornar à posição anterior à crise. Empresas do Brasil e de todo o mundo que colocaram milhões de funcionários para trabalhar remotamente estão percebendo as vantagens desse modelo”, enfatiza.