Startups puxam geração de empregos em São Carlos

As empresas de alta tecnologia que atuam com novos serviços,
como marketing digital e arquivo digital, estão crescendo e alavancando a
geração de empregos em São Carlos. Pequenos empreendimentos estão se
transformando em empresas médias e puxando a captação de mão de obra no setor
de serviços. Estas empresas foram
absorvendo a mão de obra preparada do município, que agora parece chegar ao seu
limite.
O município de São Carlos caminha para uma acelerada mudança de perfil
econômico. Mesmo contando com um forte polo fabril e uma agropecuária
importante, o setor de prestação de serviços é o que mais gera empregos
formais, abrigando 48,28% da mão-de-obra local. Além disso, o segmento também é
o que paga a melhor média salarial, que chega a R$ 3.637,75. Os dados são da
Fundação Seade na pesquisa “Perfil dos Municípios Paulistas”, no item que trata
de “Emprego e Rendimento”.
De olho neste nicho, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda vem
oferecendo diversos cursos. Somente no ano passado foram ofertadas mais de mil
vagas em diversas formações em parceria com SENAI, ETEC e outros centros de
qualificação.
Dentro dos novos desafios, a Casa do Trabalhador, órgão ligado à Secretaria
Municipal de Trabalho, Emprego e Renda, empregou 677 pessoas em 20017; 906 em
2018 e 772 em 2019, num total de 2.355 vagas abertas.
O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Renda, Walcinyr Bragatto, afirma
que São Carlos, assim como o Brasil, vive uma recuperação lenta da economia.
“Em 2017 tivemos um ano difícil. Em 2018 houve uma ligeira melhora, mas em 2019
tivemos uma pequena queda, embora a geração de empregos ainda tenha apontado
dados positivos. São Carlos está se
transformando em um município muito
forte no segmento de prestação de serviços. Mas a indústria, que já foi muito
forte sentiu muito a crise a recuperação deste segmento é bastante lenta”,
lamenta ele.



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